2024年1月11日下午，各个部分负责人二十四年部分宗旨进行经营责任状的签定。24年，各个部分以宗旨为导向，践行“诚信”价钱观，通过不懈的努力完成宗旨。
现场公开缔结责任状，一方面要通过深化责任、明晰目标标的目的，增强各部分的自助能动性，让大家把压力当作工作动力，把责任当作工作使命，对目标进行层层拆解，形成年度关键任务、结果标准以及履行筹划，担保目标的亨通落地。另一方面，通过缔结责任状，希望员工和公司的思绪保持齐截，同心同德，一群民气朝一路、劲使一路。
责任和诚信可能让自己发挥出巨大的潜力，责任可能变化看待工作的态度，而看待工作的态度酌夺了你的工作成果。在工作中，部门要明确认知到部门职责及代价，列位员工要明确认知到自己的岗亭职责，发挥能力，享受工作的乐趣，博得成果的快乐。
